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Viaggi di lavoro: Informazione e formazione

Viaggi di lavoro: Informazione e formazione

Il D. Lgs. 81/2008 prevede che l’Azienda fornisca informazione e formazione ai lavoratori sui rischi ai quali sono esposti, comprendendo di fatto anche i rischi connessi ai viaggi di lavoro.

 

Una corretta informazione e formazione deve comprendere:

 

  • Norme igieniche e comportamentali;
  • Utilizzo di adeguati dispositivi di protezione individuale e dotazioni personali;
  • Profilassi sanitarie e riconoscimento dei sintomi delle malattie identificate;
  • Misure di primo soccorso attuabili dal lavoratore;
  • Sistemi di comunicazione con persone di riferimento, identificazione di siti/portali interni e/o esterni dedicati;
  • Gestione delle emergenze e dell’assistenza;
  • Aspetti di security e privacy.

 

La formazione erogata ai lavoratori è oggetto di registrazione, ai fini dell’efficacia possono essere condotte delle valutazioni al fine di accertarne la comprensione e l’applicazione in campo.

 

Se avete domande mandatemi una mail all’indirizzo che trovate di seguito.

Domenico Catania

Technical Advisor ESHQ Consulting

d.catania@eshqconsulting.it